叮~ 你的“春日好岗”已派件！

春风携暖意，扬帆正当时。紧扣“引留高校毕业生15万人以上”的目标，加大力度延揽青年人才，2月22日下午，2023年春季校园苏州日“就在苏州·留在苏州”校园引才专项活动在南京信息工程大学启动，吹响了迎接“金三银四”就业高峰的号角，助力高校毕业生职场生涯顺利“拔锚起航”。

苏州市人民政府副市长查颖冬、南京信息工程大学校长李北群、副校长韦忠平、苏州市委组织部副部长翟克强、苏州市人力资源和社会保障局局长朱正、苏州市人力资源和社会保障局副局长夏永华出席本次活动，参加活动的还有南京信息工程大学各职能部门、各学院领导，苏州市公共人才服务机构主要负责人，用人单位代表和南京信息工程大学优秀学子代表。

苏州市人民政府副市长查颖冬在致辞中指出，苏州是历史文化名城，也是南京信息工程大学校友重要的创新创业基地，期望与学校携手并进，与南信大学子并肩前行，共同缔造“名校+名城”的传奇佳话，充满活力、实力和魅力的苏州，将张开热情的双臂欢迎大家、拥抱大家、祝福大家！

南京信息工程大学校长李北群深情回顾了苏州与南京信息工程大学校地合作的情况，并就双方进一步深化合作交流提出了殷切的希望。

1.苏州的“底色”：新视角展现人才发展环境

作为一名毕业四年的学姐，也作为一名“新苏州人”，苏州市优秀共青团员、苏州十佳“青年文明号”号长高嘉琪，以95后青年的视角，向在校大学生细腻展现苏州的诗意江南、人文底蕴和城市脉动，推介苏州的优厚人才政策、创业创新氛围、人才引进机制、优良人居环境，邀请大家选择苏州这座开放包容的城市作为发展和扎根的平台，共赴一场春意盎然的青春之约。

2.赋能的“暖色”：设立首个“苏州人才驿站”

青年人才招引，暖心服务是“标配”。苏州市人力资源和社会保障局副局长夏永华、南京信息工程大学副校长韦忠平为“苏州人才驿站”揭牌，这是在高校设立的首个“苏州人才驿站”。“苏州人才驿站”在南京信息工程大学的设立，搭建了政校常态化联系平台，为校园招聘、就业指导、人才测评、研究生社会实践等活动持续开展提供了载体的保障，也为政校在更多领域、深层次的对接合作打下了良好的基础。

活动现场，苏州市人才服务中心主任李健、南京信息工程大学学生工作处处长李健、苏州创元投资发展（集团）有限公司党委副书记王丽丽、苏州市人事经理协会秘书长王丽萍，共同签署了《开展高质量就业战略合作意向书》，加强苏州与南京信息工程大学在就业指导、人才交流、产学研对接等方面的交流合作，推动政校企协同发展，构筑资源共享、相互赋能的新格局。

3.引才的“亮色”：人才供需对接精准匹配

本次南京信息工程大学毕业生专场招聘会，全市公共人才服务机构联动组织近120家用人单位，提供2157个岗位需求，吸引了苏州金橙子激光技术有限公司、苏州微超生物科技有限公司等一批电子信息、生物医药企业参与活动。

参与招聘的用人单位，从类型来看，民营企业占比59.3%，外商投资企业占比17.6%，国有企业占比13.9%；从行业来看，制造业占比53.7%，信息传输、计算机服务和软件业占比12%，科学研究、技术服务和地质勘查业占比7.4%；从需求学历来看，本科占比80%，硕士及以上占比10%。

招聘会现场，来自苏州的用人单位受到了南京学子的欢迎，在长达2个多小时的招聘过程中，部分企业招聘摊位前排起了长队，一些大学生抓紧时机与单位人事充分沟通交流。据统计，本次招聘会吸引了3000余名毕业生进场，苏州各用人单位共计收到简历2705份，初步达成就业意向797人，其中硕士116人，本科681人，成效满满。

南京信息工程大学首场活动拉开了2023年春招的序幕，也是春招江苏线的首站。接下来，江苏线将举办南京工业大学、盐城工学院、南通大学校园招聘会。除江苏线之外，还将分赴安徽、东北、华中、西北、西南等地，延揽苏州经济社会发展所需的青年人才，活动延续到4月底，以产业链辐射聚合高校人才链，为助力苏州企业“敢干”提供坚强有力的人才支撑。